人才策略

人力資源管理方針

承認人的需要,重視人的價值,開發人的潛能、鼓勵人的創造。

 

人力資源管理目標

以人為本
為員工個人發展創造公平的機會。
為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。
建設一流的員工隊伍,注重素質培養。
培養員工的自豪感和歸屬感。